Cadres Supérieurs et Cadres de Santé : optimiser l’organisation des soins et la gestion des effectifs

Réf : CSA005

Jeudi 17 et vendredi 18 novembre 2022

Durée : 2 jours
Lieu : Paris

 
Objectifs
  1. Faciliter l’organisation des soins et la gestion des effectifs et des temps de travail des personnels par les Cadres Supérieurs et les Cadres de santé
  2. Disposer d’outils opérationnels visant à assurer un pilotage efficient de l’activité et des ressources humaines au sein du service
 
Programme résumé
  1. COMPRENDRE LES ENJEUX DE L’OPTIMISATION ORGANISATIONNELLE D’UN SERVICE
    1. Contexte et perspectives
    2. Bénéfices attendus d’une organisation optimisée de la production des soins
  2. STRUCTURER L’ACTIVITÉ AU SEIN DU SERVICE
    1. Organiser l’activité au sein du service
    2. Adapter les ressources à l’activité du service
    3. Synchroniser les temps d’intervention autour du patient
    4. Formaliser les règles de fonctionnement du service
  3. OPTIMISER LA GESTION DES EFFECTIFS ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DU SERVICE
    1. Connaître les fondamentaux de la gestion du temps de travail en établissement de santé
    2. Optimiser la gestion des effectifs et du temps de travail
    3. Manager au quotidien les problématiques liées aux effectifs et temps de travail
    4. Formaliser l’organisation du temps de travail au sein du service
  4. ÉVALUER ET PILOTER L’ACTIVITÉ ET LES EFFECTIFS DU SERVICE
    1. S’appuyer sur des indicateurs et des tableaux de bord pertinents
    2. Illustrations pratiques et REX
  5. SÉANCE FINALE DE QUESTIONS-RÉPONSES ET ÉVALUATION DE LA SESSION
 
Public concerné
  1. Cadres de Santé et Faisant Fonction de Cadre de Santé (ou Cadres apprenants)
  2. Cadres Supérieurs de Santé, Assistant(e)s de Pôle d’activités cliniques
  3. Cadres experts
  4. Infirmier(e)s coordonnateur(trice)s
  5. Directeur(trice)s des Soins
 
Expert(s)-intervenant(s)
  1. Florence ADAM Cadre Supérieur de pôle au sein d'un groupe hospitalier
  2. Sylvette CROZE Cadre Supérieur de santé au sein d'un groupe hospitalier
  3. Agnès MILLARD Cadre Supérieur de santé au sein d'un groupe hospitalier (Direction du Personnel et des Affaires Sociales, Service Gestion du Temps)
 
Modalités pédagogiques
  1. Méthodes mobilisées :
    1. Apports théoriques
    2. Travail d’analyse et d’échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (échanges de points de vue, retours d’expérience...)
    3. Ateliers pratiques, analyse et discussion autour de cas concrets
    4. Séance de questions-réponses
    5. Remise d'un livret stagiaire
  2. Évaluation et suivi :
    1. En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)
    2. À l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d’une attestation individuelle de fin de formation et d’un certificat de réalisation
 
Tarifs

Tarifs 2022 :

  • 1015 € (1er inscrit)
  • 915 € (par inscrit supplémentaire du même établissement)

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